资源列表
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老HRD手把手教你做绩效考核
资料简介：
本书以可读易懂的方式，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核落地实操，*后通过大量的绩效考核案例，系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法，手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业 ...... -
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卓有成效的管理者的实践
资料简介：
实现卓有成效的工具教你把正确事情做成的日志，德鲁克畅销书《卓有成效的管理者》姊妹篇实践手册。德鲁克与马恰列洛为管理者、经理人和知识工作者提供了一个有效行动的指南，作者从德鲁克的经典 ...... -
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管理的实践
资料简介：
全面探讨管理学的第一本著作（节选） 尽管如此，本书仍然是第一本真正的“管理”著作，是第一本视管理为整体，率先说明管理是企业的特殊功能、管理者肩负了明确责任的管理书籍。早期的所有管理 ...... -
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非暴力沟通
资料简介：
歇尔?卢森堡博士发现了一种沟通方式，依照它来谈话和聆听，能使人们情意相通，和谐相处，这就是“非暴力沟通”。 做为一个遵纪守法的好人，也许我们从来没有把谈话和“暴力”扯上关系。不过如 ...... -
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培训经理进阶指南
资料简介：
本书通过两位作者共20多年的培训经理岗位从业、成长经验，把在成长为培训经理的过程中，遇到的真人和真事儿场景化、案例化，并给出针对每个场景和案例的落地的、实战的、有效的技巧、工具和方 ...... -
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将培训转化为商业结果：学习发展项目的6D法则
资料简介：
要在这个竞争激烈的社会中取胜，越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。本书提出了学习发展项目的6D法则，告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作 ...... -
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学习路径图
资料简介：
学习路径图方是一种通过缩短员工达到胜任标准的时间来提高企业利润的方法。每位员工，只要一天没能达到胜任标准，都会消耗企业的资金，并有丢失客户的风险；另一方面还会削减企业士气和增加不必 ...... -
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人力资源法律风险防控从入门到精通
资料简介：
本书内容涵盖人力资源法律风险防控的各个方面，分析了在人力资源管理实务中可能遇到的各种法律风险，并通过大量具体案例分析，将理论知识转变成可操作的方法。通过本书的学习，读者可以快速掌握 ...... -
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不该忽略的法律常识
资料简介：
本套书作者团队专业内容实用解答专业贴近百姓生活本套书特设精品普法剧栏目，故事情节跌宕起伏，引人入胜，令读者在充满乐趣的阅读过程中轻松学到法律知识律师详解部分将相关法律知识及背景用通 ...... -
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劳动关系管理
资料简介：
本书系统全面介绍了劳动关系管理相关知识，全书立足于高职高专教学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，首先以“够用”为 ......
服务原则及地区范围
宜兴通达网络科技有限公司，地处中国宜兴环科园内，是一家高新技术企业。公司在企业网络维护和企业信息化建设与咨询方面，有10多年经验。
我公司愿与客户一道，力求彻底解决客户问题！
我们不是在给企业提供“头痛医头、脚痛医脚”的暂时解决方案，而是在部署根本性安全与稳定服务！！
我们愿携手客户，建立企业IT规划；杜绝随意安装系统、软件等操作；力求共同维护有序、安全、稳定的网络办公环境！！！
IT服务，服务是根本，客户是上帝；我们提供快速响应、快速上门、快速排查，提供优质高效的服务！！！！
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